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“凝聚新力量,蓄勢新征程”——山東監理2022年新員工培訓(一期)
發布時間:
2022-08-08 18:32
8月5日至7日,公司組織開展了山東省建設監理咨詢有限公司2022年首次新員工培訓,參與學員50余人,他們來自不同的部室、不同的項目、從事不同的工作內容,但此刻的他們正實現同一個目標:實現“山東監理人”的角色轉換,實現大踏步的飛躍。此次培訓為期三天,采用授課與考核相結合的方式,基本達到培訓的預期效果,活動圓滿結束。
在培訓的開訓儀式上,公司總經理李慶強進行講話。首先,李總代表公司表示了對新入職員工的歡迎;其次,李總介紹了公司以及誠創集團的歷史及發展現狀,深入剖析了當前建筑市場環境下的公司發展方向,強調了傳承企業文化,提升業務技能,拓寬企業經營范圍,打破行業壁壘,為實現“扎根濟南,立足山東,走向全國”的成長目標不懈努力。同時,李總也對新員工提出了幾點期待:做好個人短期及長期職業規劃,為個人前進方向樹立堅實的奮斗目標;苦練內功,全面提高技術和服務水平,積極融入企業實現共同發展;牢固樹立團隊服務意識,扎根團隊、服務團隊,依托公司發展平臺,共同擦亮“山東監理”的服務品牌;愛崗敬業,踏實工作。從小事做起,從基礎工作做起,認真踐行“四多”,即:多看、多聽、多學、多跑。“人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩”,共同實現終身企業的美好愿景。
“授人以魚,不如授人以漁”,為期三天的培訓中,共有五位講師為新員工帶來生動的授課講解,他們分別是講師高瑩瑩、于青鋼、陳業輝、董琲、馬丁,培訓內容圍繞企業文化、企業規章制度、全過程咨詢、工程監理、工程質量以及工程安全六大方面深入探討。講師們利用精心制作的課件,通過風趣生動的講解,實現新老互動,有效實現了專業知識與技能實現的融會貫通,學員們在課上認真聽講、課后與講師積極展開探討,紛紛表示受益良多。通過最后組織的閉卷考試,學員們自信的展示出個人學習成果,或奮筆疾書、或勉力思索,他們都用自己的方式,交出了一份令人滿意的答卷。
培訓的最后,公司總經理助理韋利進行結訓講話。韋總講到每一位公司員工都應融入企業文化、堅持終身學習、恪守職業道德,無論在工作還是生活中都應做到有計劃、有方法、有學識,明確個人發展方向,找準工作方法,養成良好的職業習慣,不斷提升個人綜合能力及專業技能,以飽滿的工作熱情逐步實現員工角色轉換、態度轉換,依托公司發展的平臺,借助各類考核機制的橋梁,成為企業乃至建筑行業發展的倡導者和引領者。
揚帆起航,戮力前行,新員工培訓雖然告一段落,但是屬于他們的漫漫征途才剛剛開始。愿新同事們在山東監理擁有長久的發展,為山東監理保駕護航,也為自己的職業生涯留下濃墨重彩的一筆。凝聚新力量,蓄勢新征程,跟隨集團的腳步砥礪前行,書寫更加輝煌的新篇章!山東省建設監理咨詢有限公司2022年(一期)新員工培訓圓滿結束。
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